Martes 21/05/2019.

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Fomento del Trabajo pide a las empresas prepararse para un posible "Brexit duro"

Fomento del Trabajo ha lamentado este miércoles que el Parlamento británico haya rechazado la propuesta de acuerdo con la UE sobre el Brexit, y ha pedido a las empresas que se preparen por si finalmente se produce un "Brexit duro".

En un comunicado, la portavoz de la patronal catalana, Virginia Guinda, ha expresado que este resultado "confirma la necesidad de prepararse ante la eventualidad de un Brexit duro y revisar y aplicar los protocolos que las empresas precisen para afrontar la situación".

La patronal participa del pronunciamiento de BusinessEurope, a través de su director general, que afirma que la falta de acuerdo "es absolutamente inaceptable para la comunidad empresarial europea ya que creará caos y desorden que debe ser evitado" por lo que demanda al Reino Unido un plan de acción creíble, a la vez, que preventivamente las empresas deben de aplicar protocolos antes el escenario del no acuerdo.

Consideran que la salida del Reino Unido de la UE en estas condiciones "supone también una herida a la apuesta europea de una cooperación económica y política intensa, aunque fuese desde fuera del seno de la UE".

Este escenario "no deseado, pero con una alta probabilidad que se produzca", hace relaciones económicas, comerciales, financieras y empresariales deban adaptarse a un escenario de no acuerdo.

Esto supone, según Fomento del Trabajo, "trabas importantes tanto para la realización de servicios y de bienes, como para el movimiento de capitales y personas, que afectará de forma diferenciada a las empresas catalanas en función de sus relaciones con el país británico", ante el cual hay que adoptar el protocolo de actuación empresarial que cada empresa haya elaborado ante esa eventualidad.

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