El Plan Anual de Formación de Correos ha permitido impartir más de 1.100.000 horas de formación en el primer semestre de 2014, algo que se ha llevado a cabo en 249 cursos formativos en los que han participado 100.949 alumnos.
Según informó Correos a través de una nota de prensa, “estos datos confirman la apuesta decidida de la empresa postal por facilitar a todos sus empleados la formación necesaria para ampliar sus conocimientos, afrontar los cambios del mercado y desempeñar nuevas funciones dentro de la empresa”.
Los cursos realizados trataron, principalmente, del registro electrónico para las Administraciones Públicas (ORVE); la paquetería eficiente; la formación práctica en el puesto de trabajo para nuevos empleados; y las aplicaciones informáticas corporativas y sus actualizaciones. Estas enseñanzas se impartieron combinando la formación presencial y en el puesto de trabajo con la formación online y a distancia.
En este sentido, la formación »online» “ha resultado ser una eficaz herramienta para superar el obstáculo de la dispersión geográfica de la plantilla y extender los beneficios de la formación a todos los trabajadores”.