CCOO ha calificado de positiva la sentencia del Supremo que mantiene la vigencia de los convenios aunque hayan caducado, y ha subrayado su «gran transcendencia» dado que sienta jurisprudencia sobre una de las modificaciones más importantes del Estatuto de los Trabajadores, realizada en 2012.
En nota de prensa, CCOO ha subrayado que la posición adoptada por el Tribunal Supremo coincide con el criterio mantenido por las organizaciones sindicales cuando hicieron la valoración de la reforma laboral y sus efectos.
El sindicato ha recordado que entonces ya habían denunciado que las previsiones contenidas en la reforma laboral suponían «un ataque» a la negociación colectiva y colocaban en la «indefensión» a los trabajadores, por la «indefinición en que quedaban sus condiciones laborales en caso de que decayera el convenio colectivo».
En este sentido, CCOO ha hecho hincapié en que se trata del primer pronunciamiento del Supremo tras la reforma laboral en relación a la ultraactividad de los convenios.