Jueves 21/02/2019.

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El BOE publica la nueva ley de secretos empresariales, que entrará en vigor a mediados de marzo

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este miércoles la nueva ley de secretos empresariales, que entrará en vigor el 12 de marzo, 20 días después de su publicación en el BOE, y que contempla como principal novedad la mejor definición de las conductas constitutivas de violación de secretos empresariales y también aquellas otras circunstancias en las que son consideradas lícitas las prácticas de obtención, utilización y revelación de información entre empresas.

Asimismo, el texto, que fue aprobado en el Congreso por unanimidad el pasado 18 de diciembre, aborda la vertiente patrimonial del secreto empresarial para establecer la potencial cotitularidad del mismo y su transmisibilidad en los casos en los que no exista acuerdo entre las partes, en particular si se acomete mediante licencia contractual.

También establece un catálogo abierto de acciones de defensa del titular del secreto empresarial para hacer frente a la posible violación de éste, con especial atención a la regulación de la indemnización de daños y perjuicios. Se regulan también aquellos aspectos procesales que permiten ofrecer al afectado herramientas efectivas para la tutela judicial de su posición jurídica a través de un proceso "eficaz, desprovisto de formalidades innecesarias y concebido para tramitarse en un plazo razonable".

Las acciones de defensa de los secretos empresariales habrán de aplicarse de forma "proporcionada" y evitando los obstáculos al libre comercio y su ejercicio de forma abusiva o de mala fe. En este sentido, se agravan las medidas que los tribunales pueden adoptar por incumplimiento de las reglas de la buena fe procesal cuando en la supuesta defensa de un secreto empresarial se ejerza una indebida presión sobre quien ha obtenido algún tipo de información cuya divulgación esté cubierta por alguna de las excepciones que se contemplan en la norma.

REFUERZO DEL MARCO JURÍDICO DE PROTECCIÓN

De esta forma, el marco jurídico de la protección de secretos empresariales se refuerza en tres aspectos, al incorporar una serie de reglas para preservar el tratamiento confidencial de la información que se aporte o se genere en el proceso y que pueda constituir secreto empresarial.

Además, ofrece un marco normativo para que el demandante pueda preparar el ejercicio de su acción garantizándose así el derecho a la tutela judicial efectiva a través del desarrollo de diligencias de comprobación de hechos, medidas para acceder a las fuentes de prueba en poder del futuro demandado o de terceros y, en su caso, de medidas de aseguramiento de las mismas.

Igualmente, incorpora reglas específicas en materia de medidas cautelares para asegurar la eficacia de su acción y evitar de manera inmediata la revelación, uso u obtención ilícita del secreto empresarial.

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