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El alcalde pone en marcha un plan de recorte de las retribuciones de la Corporación

El alcalde de Boadilla del Monte, Antonio González Terol, ha puesto en marcha un plan de recorte de las retribuciones de la Corporación Municipal y del personal de confianza, ha informado el Ayuntamiento de esta localidad en un comunicado.
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En primer lugar, González Terol ha comenzado por reducir su propio sueldo en un 7,2 por ciento euros, respecto a la legislatura anterior, por lo que pasará a ser de 77.000 euros anuales. Además, renuncia a su dedicación exclusiva en el Parlamento Regional, lo que se traduce en un 70 por ciento de reducción de sueldo como diputado.

El Gabinete de Alcaldía recorta en un 50 por ciento su personal de confianza. Y desaparecen los puestos de jefe de Gabinete de Alcaldía, una secretaria del alcalde y un asesor de Alcaldía.

A su vez, el Grupo Municipal Popular renuncia a una de las dos secretarias que le corresponderían. La partida destinada a cargos de confianza se reduce en 242.000 euros, respecto a la legislatura anterior, lo que equivale a una bajada del 20 por ciento. Esto redundará en un ahorro durante el mencionado período cercano al millón de euros.

Los sueldos de los cargos de confianza caen una media de 6.120 euros al año, ya que las retribuciones pasan a ser las mismas que en 2007. Ningún cargo de confianza cobrará más de 45.000 euros, frente a los 73.000 que llegaron a cobrarse en la legislatura anterior.

EQUIPO DE GOBIERNO

El capítulo destinado a sueldos de concejales del Equipo de Gobierno también se reduce ostensiblemente en esta legislatura. Se pasa de las hasta siete Tenencias de Alcaldía que se llegaron a crear en la legislatura anterior a tan solo tres con plena dedicación y una cuarta sin sueldo asignado.

Además del mencionado teniente de alcalde, un segundo concejal del Partido Popular renuncia a su sueldo en el Ayuntamiento de Boadilla.

En lo que respecta a dietas por asistencia a Comisiones y Plenos, se han reducido en un 33 por ciento las primeras y un 13,6 por ciento las segundas. A su vez, las asignaciones a los Grupos Municipales se han recortado en un 25 por ciento.

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