El sindicato ha explicado que ahora Educación debe realizar un llamamiento a los trabajadores con categorías de Ayudantes de Control y Mantenimiento para los campeonatos escolares y demás programas de actividades extraescolares, inscritos en la Bolsa que venía funcionando desde el año 2006, y de los que la Consejería de Educación, Juventud y Deporte «prescindió ilegalmente en el curso 2014-2015».
De esta forma, la sentencia de 19 de junio «viene a confirmar el uso incorrecto, por parte de la Administración autonómica, de las bolsas de trabajo del personal laboral temporal para la cobertura de plazas, decretando la anulación de los contratos llevados a cabo desde septiembre de 2013», han señalado.
Desde el sindicato, están «satisfechos de que la Justicia vuelva a oponerse a la precarización de las condiciones laborales de los empleados públicos» y asegura que «continuará defendiendo los derechos de los trabajadores y exigiendo que la Administración cumpla con los acuerdos y textos legales que son de obligado acatamiento».