Según las mismas fuentes todos los representantes sindicales a excepción de CGT han respaldado el acuerdo con una votación que se ha cerrado con 12 votos a favor de los 13 emitidos.
Así, la negociación ha concluido con un acuerdo que establece una subida salarial de 1,5 por ciento para 2015 y 2016, y un 2 por ciento para 2017 y 2018; un plan de pensiones para todos los trabajadores; mejoras en permisos retribuidos y cambios en el modelo de empleo, con el cual las nuevas incorporaciones serán fijos después de dos años.
Se trata de la última propuesta presentada por la empresa para todos los trabajadores de Michelín de los centros de Almería, Aranda de Duero, Valladolid, Seseña, Subirats y Burgos.
Según las mismas fuentes en la fábrica de Lasarte se ha llegado al mismo acuerdo, con 9 votos a favor y 8 en contra.