Domingo 04/12/2016.

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CSICA presenta una demanda por incumplimiento del convenio colectivo contra Liberbank por los traslados a Asturias

La Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros y Afines (CSICA), que representa a 19.000 trabajadores del sector, ha presentado una demanda por incumplimiento del convenio colectivo contra Liberbank por los traslados a Asturias.
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La demanda, según ha informado el sindicato en nota de prensa, se ha interpuesto contra Caja de Ahorros de Asturias, Banco de Castilla-La Mancha, Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Extremadura y de Santander y Cantabria.

El conflicto colectivo afecta a la totalidad de los empleados de las cuatro entidades financieras demandadas, que cuentan con 6.842 trabajadores, de los que 1.227 se ven afectados por las medidas de reestructuración "impuestas".

Según el sindicato, este verano, 56 empleados han recibido la notificación de cambio de trabajo a más de 25 kilómetros de su domicilio, algunos de ellos traslados desde Canarias, Andalucía, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Cataluña hasta el Principado Asturias.

En estos casos, según la demanda presentada, las órdenes de traslado son "nulas" porque "exceden" de los umbrales establecidos como elemento diferenciador entre traslados colectivos e individuales y, además, se ha "infringido" el derecho a la libertad sindical en la medida en que se ha procedido a traslados individuales "en masa" y se "excede" el límite de 30 trabajadores estipulado, para eludir, de esta manera, el tener que negociar los representantes sindicales.

En ese sentido, asegura el sindicato, el Convenio Colectivo del Sector de Cajas de Ahorros establece en su artículo 95, dedicado a la movilidad, que no se producirán traslados que excedan los 25 kilómetros y que, por encima de ese límite, sólo podrán cambiar su lugar de trabajo si hay un pacto colectivo o individual con los empleados.

Ante esta situación, CSICA reclama que la movilidad geográfica tenga carácter voluntario o se produzca si se ha alcanzado un acuerdo entre las partes, cuando implique cambio de residencia o a un centro de trabajo situado a más de 25 kilómetros del domicilio.

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