Viernes 09/12/2016.

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Los trabajadores del sector de la limpieza ratifican de forma "mayoritaria" el preacuerdo del nuevo convenio colectivo

En la primera de las dos asambleas informativas convocadas por CC OO y UGT
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Los trabajadores del sector de la limpieza ratifican de forma "mayoritaria" el preacuerdo del nuevo convenio colectivo Los trabajadores del sector de la limpieza ratifican de forma "mayoritaria" el preacuerdo del nuevo convenio colectivo

Los trabajadores de la limpieza de edificios y locales han ratificado de forma "mayoritaria" en asamblea el preacuerdo alcanzado por CC OO y UGT con la patronal para la firma del nuevo convenio colectivo regional del sector, que afecta a más de 5.000 personas.

Según han informado CC OO y UGT en un comunicado, así lo han decidido los cerca de 140 trabajadores del sector que han participado esta mañana en la primera de las dos asambleas conjuntas -la segunda se celebrará esta tarde, a las 17 horas- convocadas para explicar los contenidos de este preacuerdo, así como en las asambleas previas que ambos sindicatos celebraron por separado el pasado lunes para informar a sus respectivos afiliados.

En concreto, los sindicatos han explicado que en esta asamblea matinal 110 trabajadores de los 138 trabajadores que han ejercido el voto han respaldado el preacuerdo, lo que representa el 80%", un porcentaje que, han avanzado, "seguramente será muy similar o incluso algo superior en la que tendrá lugar esta tarde".

El nuevo convenio colectivo propuesto, que estos dos sindicatos han calificado de un "buen acuerdo", estipula una vigencia de cuatro años (2010-2013) y un incremento salarial "de un 7%, además de los IPC reales de cada uno de los años distribuido en un 1% en 2010, un 1,5% este año, un 2% en 2012 y un 2,5% en 2013".

Además, CC OO y UGT han destacado igualmente que el preacuerdo firmado en el Orecla (Organismo de Resolución de Conflictos Laborales) incluye una cláusula con la que se "elimina la opción de que en un convenio alternativo de empresa se estipulen peores condiciones laborales, sociales y económicas a las recogidas en este convenio sectorial".

Por ello, estos dos sindicatos consideran "que USO, que se opone a este preacuerdo, debería instar a los trabajadores que no respaldan los incrementos pactados por CC OO y UGT a que renuncien a ellos, así como promover en todas las empresas en las que tienen representación sindical una mejora de estas condiciones salariales".

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