Jueves 14/12/2017.

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La afiliación de extranjeros a la Seguridad Social crece un 1,86% en mayo en Cantabria

En el último año se registra una caída del 3,24%, un punto más que en el resto del país
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La afiliación de extranjeros a la Seguridad Social crece un 1,86% en mayo en Cantabria La afiliación de extranjeros a la Seguridad Social crece un 1,86% en mayo en Cantabria

La afiliación media de extranjeros a la Seguridad Social alcanzó en mayo en Cantabria los 12.052 trabajadores, lo que supone un crecimiento del 1,86 por ciento con respecto a abril, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

No obstante, el aumento de los afiliados extranjeros en Cantabria se queda por debajo de la media nacional, ya que en el conjunto del país se registró una subida del 2,18 por ciento.

Y también se comporta peor el mercado cántabro en tasa interanual, ya que la afiliación de trabajadores extranjeros ha caído un 3,24 por ciento en la región en el último año, mientras en España el descenso ha sido del 2,13 por ciento, un punto menos.

De los más de 12.000 extranjeros afiliados a la Seguridad Social en Cantabria en mayo, casi el 67 por ciento corresponden al Régimen General, en concreto, 8.051.

El resto, se reparten entre los trabajadores del hogar, con 2.119 afiliados extranjeros (el 17,58%); el Régimen Especial de Autónomos, con 1.365 afiliados (el 11,33%); el agrario, con 361 trabajadores extranjeros (el 2,99%), y el del mar, con 156 afiliados (el 1,29%).

Dentro del Régimen General, los sectores con más extranjeros afiliados son la hostelería (2.453), la construcción (1.083), el comercio y la reparación de vehículos de motor y bicicletas (918), la industria manufacturera (764), las actividades de transporte y almacenamiento (673) y las actividades administrativas y servicios auxiliares (670).

Por su parte, en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos los extranjeros se concentran principalmente en el sector de comercio y reparación de vehículos de motor y bicicletas (371), construcción (310) y hostelería (264).

En cuanto al origen de los afiliados extranjeros, 3.705 proceden de países de la Unión Europea, en su mayor parte de Rumanía (1.710), Portugal (533) y Bulgaria (397).

El resto, 8.346, son de países extracomunitarios. En este caso, los grupo más numerosos son los de trabajadores peruanos (1.264), colombianos (1.139) y moldavos (780).

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