Lunes 05/12/2016.

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Pascual, nuevo director de Valdecilla, apuesta por "la excelencia y la calidad" para ganar competitividad

(((Atención abonados, esta información sustituye a la anterior sobre el mismo tema, ya que lo que se ha celebrado este miércoles ha sido la presentación del nuevo director gerente de Valdecilla, César Pascual, que ayer firmó el nombramiento y ocupó el cargo. La noticia, ya corregida, queda como sigue))) César Pascual, nuevo director gerente de Valdecilla, apostará por "la excelencia y la calidad" para ganar competitividad Pascual es el "mejor" director para los "nuevos tiempos" del Valdecilla, asegura Sáenz de Buruaga
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Pascual, nuevo director de Valdecilla, apuesta por "la excelencia y la calidad" para ganar competitividad Pascual, nuevo director de Valdecilla, apuesta por "la excelencia y la calidad" para ganar competitividad

(((Atención abonados, esta información sustituye a la anterior sobre el mismo tema, ya que lo que se ha celebrado este miércoles ha sido la presentación del nuevo director gerente de Valdecilla, César Pascual, que ayer firmó el nombramiento y ocupó el cargo. La noticia, ya corregida, queda como sigue)))

César Pascual, nuevo director gerente de Valdecilla, apostará por "la excelencia y la calidad" para ganar competitividad

Pascual es el "mejor" director para los "nuevos tiempos" del Valdecilla, asegura Sáenz de Buruaga

SANTANDER, 27 (EUROPA PRESS)

El médico César Pascual ha sido presentado este miércoles como nuevo director gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), después de que en la jornada de ayer, martes, firmara el nombramiento y ocupara el cargo. En el acto, Pascual ha afirmado que centrará su labor en la apuesta por "la excelencia y la calidad" para que el hospital gane "capacidad para competir".

En la presentación, que se ha desarrollado en el centro sanitario, también han intervenido la consejera de Sanidad y Servicios Sociales del Gobierno de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, y el director gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS), José Santiago de Cossío.

Pascual ha destacado que viene a Valdecilla a "trabajar y obtener resultados", así como a "asumir responsabilidades", algo que también "va a pedir a los trabajadores" del centro sanitario.

Valdecilla, ha dicho, tiene "una tradición casi centenaria en salud", por lo que tiene que apostar por "la excelencia y la calidad" para ganar "capacidad de competir" en "un escenario nuevo y diferente".

Así, Pascual, desde su cargo de director gerente, intentará hacer del hospital "cuna de ejemplo", y promoverá entre el personal que "el trabajo bien hecho no está bien hecho si se puede hacer mejor".

Todo ello, ha añadido, tiene por objetivo "recuperar el camino de la excelencia y el prestigio de los trabajadores", a través del "apoyo a la innovación". El médico pretende así "cumplir las expectativas" que la Consejería de Sanidad ha depositado en él.

Además, ha recordado que, al fin y al cabo, los hospitales "no dejan de ser empresas que prestan servicios sanitarios" y para ser "un gran hospital" no vale con que éste "se vea guapo" en el exterior", sino que es necesario que los ciudadanos conozcan "el servicio que se presta y la innovación que se genera", en el interior.

EL "MEJOR" DIRECTOR PARA "NUEVOS TIEMPOS"

Por su parte, Sáenz de Buruaga, que ha comparecido por primera vez ante los responsables sanitarios de Valdecilla, ha considerado a Pascual como "el mejor" para dirigir este hospital que cuenta con una "historia de vanguardia", un "capital social de prestigio" y "referencia investigadora" que "los cántabros no pueden perder".

Según ha dicho, Valdecilla necesitaba un "gerente para nuevos tiempos" que lleve a cabo el proyecto que el Gobierno de Cantabria tiene para el hospital ante la "complicada situación" actual. El nuevo director gerente debía "entender y sentir Valdecilla como lo hacen todos los cántabros", ha reivindicado la consejera.

Por su parte, De Cossío ha destacado su respaldo para que Valdecilla sea "el hospital de referencia que todos los ciudadanos cántabros quieren", en el que se preste una "atención integral e íntegra" a los pacientes.

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