Martes 21/11/2017.

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CECAN acusa a CEOE de "cerrar en falso" su "proceso de transición"

La Confederación de Organizaciones y Empresarios de Cantabria CECAN ha mostrado este miércoles su "tristeza" por la Asamblea General de CEOE Cepyme Cantabria celebrada este día, con la que, a su juicio, lo que se ha hecho es "cerrar en falso" su "proceso de transición".
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Esta organización empresarial, que integra, entre otras, a COERCAN (Comercio), PYMETAL (Metal), CECE (Enseñanza) o Asemtrasan (Transporte), "no entiende como a los continuos mensajes y llamadas a la integración empresarial realizados continuamente desde CEOE se les dé carpetazo anunciando inmediatamente unas elecciones y se sigan manteniendo los actuales estatutos que han sido, en gran parte, culpables de la escisión empresarial que se ha vivido en la región".

Según han señalado, los actuales estatutos permitirán, "a lo sumo", que se presenten dos candidatos a las próximas elecciones y en las que quien logre la Presidencia "volverá a adueñarse de la CEOE, tal y como sucedió recientemente".

"Es realmente triste que el actual presidente, Alfredo Salcines, se haya dedicado, sin justificación alguna, a marear la perdiz durante estos tres meses, entreteniendo a unos y a otros sin alcanzar resultados positivos para todos", han lamentado, incidiendo en "lo sencillo que hubiese sido la reincorporación inmediata de todas las asociaciones que se marcharon en su día por causas hoy más que justificadas y al ser algo que quieren el 99% de los empresarios de Cantabria".

"A estas asociaciones integradas en CECAN, que siguen a la espera de retornar, se suma un importante número de agrupaciones legalmente constituidas y que continuamente han visto vetado, sin saber por qué, su acceso a CEOE Cantabria", apuntan.

El presidente de CECAN, Miguel Ángel Cuerno, entiende que "con los tiempos que corren es necesario mirar hacia delante, olvidarse de asuntos personales y volver a convertir a CEOE Cantabria en una organización de referencia para todos los empresarios de nuestra región".

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