Miércoles 07/12/2016.

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PSOE de Gran Canaria aplaude el plan de empleo del Ejecutivo regional para el norte que tendrá un coste de 1,19 millones

El Grupo Socialista en el Cabildo de Gran Canaria ha aplaudido la aprobación, según la Resolución del 14 de julio del Servicio Canario de Empleo (SCE), del 'Plan de empleo para la comarca Norte de Gran Canaria', que tendrá un coste de 1,19 millones de euros.
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Esto permitirá que en los próximos meses se contraten a desempleados de los municipios del Norte con un contrato de 6 meses, y que contarán con una formación "muy completa de agentes forestales, con 360 horas de formación añadidas".

Al respecto, la consejera socialista en el Cabildo grancanario Isabel Guerra, indicó que gracias a la iniciativa del anterior gobierno en el Cabildo de Gran Canaria, la institución insular "tendrá un Plan de Empleo para la Comarca Norte", según informó el PSOE en nota de prensa.

Esta cantidad, agregó, se suma a otros proyectos presentados y que suman un total de 5,18 millones de euros en políticas activas de empleo del anterior mandato.

Este Plan de empleo va dirigido a desempleados del sector de la construcción, que tendrán que ser contratados, como tope máximo, el 31 de septiembre. Asimismo, se contratarán un total de 79 peones, 11 capataces, 17 oficiales de primera, 6 técnicos medio, 2 auxiliares administrativos y un técnico superior.

"El plan de empleo para la comarca Norte es un compromiso que asumimos en el anterior mandato, con ello hemos tratado de dar respuesta a desempleados del sector de la construcción de la comarca Norte, ofreciéndoles una formación complementaria que le ayude a focalizar nuevas ofertas de empleo relacionadas con el medio natural, esto es agentes forestales. Este proyecto se diferencia de otros en que el aporte económico que ha hecho el área de empleo que representaba es mayor para la formación obligatoria", subrayó.

Asimismo, la consejera indicó que el desempleo en la comarca Norte es "estructural" y a las medidas de políticas activas de empleo "se le tienen que añadir también planes de desarrollo local, planes de dinamización y de inversión que contribuyan a dar mejores respuestas a la ciudadanía de la comarca".

Finalmente, apuntó que la formación y el reciclaje de trabajadores de la construcción "es muy importante ya que los desempleados de este sector tienen escasa formación a pesar de su experiencia profesional" en el sector.

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