Jueves 08/12/2016.

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El comité de empresa de Tuzsa precisa que aunque hay reuniones los "temas importantes no avanzan"

El comité de empresa de Tuzsa ha precisado sobre la negociación del convenio que, a pesar de que se realizan reuniones de convenio "todos los días de la semana, sigue sin avanzar sustancialmente en los temas importantes de convenio".
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El comité de empresa de Tuzsa precisa que aunque hay reuniones los "temas importantes no avanzan" El comité de empresa de Tuzsa precisa que aunque hay reuniones los "temas importantes no avanzan"

Desde el comité de empresa han asegurado que la dirección de Tuzsa "mantiene su propuesta de vigencia de cinco años, incremento salarial por debajo del IPC, el 1 por ciento para el año 2010, (cuando el IPC fue el 3 por ciento), y no reducir la jornada laboral ni un minuto durante toda la vigencia", entre otros aspectos.

Sin embargo, el comité de empresa "sigue acercando posturas y ha aceptado un convenio por cinco años, hacer el CAP según propone la empresa y falta algunos flecos para concretar la jubilación parcial en al empresa", han apuntado en un comunicado.

El próximo lunes el comité de empresa realizará un pleno en el que se valorará la situación en la que se encuentra la negociación y las medidas a tomar al respecto.

También han apuntado que sobre este asunto, el Justicia de Aragón ha contestado al comité de empresa sobre la solicitud de reunión ante la situación del convenio y la "falta de implicación del Ayuntamiento de la ciudad en el conflicto", y lo ha convocado para el martes 27 de septiembre a las 13.00 horas.

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