Miércoles 07/12/2016.

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El dominio de otra lengua en Andalucía permite acceder a un 27,76% más de las ofertas de empleo

El dominio de otra lengua en Andalucía permite acceder a un 27,76 por ciento más de las ofertas de empleo, esto se debe a que cada vez más las empresas establecen relaciones comerciales con otras compañías ubicadas fuera de su ámbito nacional y necesitan buscar un idioma común válido para la intermediación.
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Según el análisis realizado por Adecco e Infoempleo de 198.500 ofertas de empleo en toda España, de las cuales un 9,98 por ciento pertenecen a Andalucía, esta progresiva globalización de los negocios, junto a la creciente circulación migratoria de trabajadores entre diferentes países, especialmente entre los miembros de la Unión Europea (UE), ha hecho que las compañías se decanten cada vez más por contar con equipos multiculturales. Sin embargo, en el último ejercicio este fenómeno se ha frenado, pasando del 33,76 por ciento de ofertas que requerían el conocimiento de una lengua extranjera al 27,55 por ciento actual.

De forma que el inglés sigue siendo el más solicitado, más de un 72 por ciento de las ofertas así lo exigen, en el último año ha rebajado sensiblemente su posición dominante en favor de la lengua francesa, que ya es requerida para un 8,5 por ciento de los puestos, un punto más que el año anterior, según el análisis realizado por Adecco e Infoempleo de 198.500 ofertas de empleo en toda España, de las cuales un 9,98 por ciento pertenecen a Andalucía.

En el caso concreto de Andalucía, este porcentaje se sitúa en el 27,76 por ciento (ligeramente por encima de la media nacional) experimentando un tímido incremento interanual de 0,89 puntos porcentuales.

El creciente interés de las empresas por contar con equipos multilingües se ha visto también reflejado en el incremento, por segundo año consecutivo, de la demanda de otras lenguas menos tradicionales como el chino, el árabe o el japonés que, junto a idiomas de países de Europa del Este como el rumano, el polaco, el ruso o el checo, son requeridos en el 14,17 por ciento de la oferta que solicita idiomas.

La demanda de lenguas autonómicas también ha crecido en este último año. Las regiones que valoran más el conocimiento de las lenguas locales son Cataluña (38,38%), País Vasco (18,57%) y Baleares (9,09%).

DEMANDA POR COMUNIDADES

Entre las comunidades autónomas que generan un mayor número de ofertas de empleo, Cataluña, con un 44,48 por ciento, y Madrid, con un 43,30 por ciento, son las que solicitan más candidatos con conocimientos de otros idiomas.

Sin embargo, el contenido de su oferta es muy diferente. Mientras que en Madrid se buscan mayoritariamente candidatos que hablen inglés (un 89,20%), en Cataluña la oferta queda más repartida entre diferentes lenguas, el inglés es demandado por el 49,82 por ciento mientras que las lenguas autonómicas se requieren en un 38,38 por ciento.

En sólo un año, Andalucía ha ganado dos puestos y ya es la quinta Comunidad Autónoma que más valora el conocimiento de idiomas en sus ofertas, un 27,76 por ciento, tan sólo superada, aparte de las ya mencionadas, por País Vasco y Navarra.

VALORACIÓN DE IDIOMAS

Un año más, el inglés se reafirma como el idioma más demandado por las empresas en nuestro país. La lengua que domina el mundo de los negocios se mantiene como requisito imprescindible en más de un 72 por ciento de las ofertas de empleo cualificado si bien ha experimentado en un año un descenso de más de dos puntos porcentuales.

Le sigue en importancia el francés, que en este último ejercicio ha aumentado su peso dentro de la oferta en más de un punto porcentual, siendo requerida en un 8,56 por ciento de las ofertas de empleo cualificado. Una situación muy diferente a la vivida por la lengua alemana, cuya valoración ha caído un año más, pasando de estar presente en un 4,52 por ciento de la oferta al 3,17 por ciento actual.

En Andalucía, las ofertas que demandan idiomas quedan repartidas de manera que el 89,13 por ciento exige el conocimiento del inglés (que sufre un descenso interanual de 2,5 puntos porcentuales) seguidas por el 5,52 por ciento del francés que mantiene su peso en el total de la oferta.

Tanto el alemán (2,68%), como el italiano (1,34%) y el portugués (0,67%) experimentan ligeros ascensos, de 1,22, 1,34 y 0,57 puntos porcentuales, respectivamente.

SECTORES E IDIOMAS

En general, los sectores que presentan un mayor grado de internacionalización son los que muestran una mayor demanda de idiomas. Este es el caso de sectores como el industrial, donde el 52,55 por ciento de las ofertas requiere el conocimiento de idiomas, el de los recursos energéticos (51,23%), el de maquinaria (46,34%), cuyas compañías suelen desarrollar sus negocios a nivel mundial, además de contar con sedes en varios países, y la enseñanza que, con el aumento de la oferta y los centros bilingües, ha incrementado sus exigencias de idiomas en los últimos años hasta el 39,45 por ciento de sus ofertas. Sin embargo, con respecto a 2009, ha sufrido un descenso de casi 13 puntos porcentuales.

En cambio, ha sido el sector de las telecomunicaciones el que ha experimentado una mayor subida respecto al periodo anterior, pasando de solicitar candidatos con idiomas en un 29,21 por ciento de sus ofertas al 37,70 por ciento actual.

ÁREAS FUNCIONALES, TITULACIONES E IDIOMAS

La demanda de candidatos que sepan comunicarse en otros idiomas es mayor en aquellas áreas que están en permanente contacto con proveedores, clientes o mercados distintos. Este es el caso del área de exportación, que es el que presenta de nuevo una mayor valoración de idiomas en su oferta de empleo, con más de un 90 por ciento. Otras áreas que ocupan las primeras posiciones son dirección general (50,37%), marketing (47,17%), administración y finanzas (45,39%) y asesoría jurídica (38,07%).

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