Sábado 10/12/2016.

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Veiasa tendrá un plan de igualdad, donde promoverá la incorporación de directivas y la flexibilidad horaria

UGT ha destacado que se ha logrado acordar un plan de igualdad en Veiasa, la empresa que gestiona la ITV en Andalucía, un plan que se firmará el próximo día 20 y contempla, entre otras medidas, la "incorporación de mujeres a puestos directivos", pues según explica este sindicato en una nota, actualmente el consejo de administración es paritario "pero los directores de la empresa son todos hombres".
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El plan de igualdad también contempla flexibilidad de horarios para aquellos trabajadores que tengan a su cargo hijos pequeños, dependientes o discapacitados.

"Se trata de un gran avance para que las empresas públicas asuman su responsabilidad en virtud de la Ley de Igualdad", dice en una nota de prensa la secretaria de Igualdad en la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT-A, María del Mar Serrano, quien destaca que esta iniciativa "abre las puertas para que las mujeres sean visibles en empresas muy masculinizadas".

Verificaciones Industriales de Andalucía (Veiasa), es una empresa de la Junta de Andalucía que, entre otros cometidos, realiza las inspecciones técnicas de vehículos y la verificación de gasolineras. Las negociaciones para el acuerdo de los planes de igualdad se han llevado a cabo a lo largo del último año.

La firma del plan de igualdad se llevará a cabo el próximo día 20 en la sede de las oficinas centrales de Veiasa en la isla de la Cartuja en Sevilla.

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