Viernes 24/11/2017.

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Junta inició en 2008 una investigación sobre la empresa de Montefrío que defraudaba contratando a discapacitados

El consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, ha afirmado este lunes que su Departamento inició en el año 2008 un proceso interno de investigación sobre la empresa de Montefrío (Granada) que defraudó 480.000 euros al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la Junta de Andalucía mediante el cobro de subvenciones para la contratación de trabajadores discapacitados.
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En declaraciones a los periodistas antes de presentar la campaña de sensibilización contra el racismo 'Andalucía somos todos', Recio ha señalado que este procesó derivo en la puesta en conocimiento de la justicia, de la Inspección de Trabajo y en el bloqueo y recuperación de cualquier tipo de ayuda que su pudiera haber dado a esta empresa.

En este sentido, Recio ha señalado que la Consejería de Empleo está ahora en la recuperación de los fondos que "en su día se malutilizaron", ha subrayado.

Cabe recordar que la Guardia Civil ha detenido en Elche (Alicante) y Sevilla a nueve personas como presuntos responsables de defraudar 480.000 euros al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la Junta de Andalucía mediante el cobro de subvenciones para la contratación de trabajadores discapacitados.

Según ha informado la Benemérita en un comunicado, los detenidos montaron en la localidad granadina de Montefrío una empresa para la fabricación de calzado con dinero aportado por la Junta de Andalucía a través de subvenciones y con ayudas del propio Ayuntamiento de Montefrío. Esta empresa, no obstante, "mantuvo una mínima actividad laboral y comercial durante el año y medio que estuvo en funcionamiento".

Durante ese tiempo contrataron a 47 personas discapacitadas por las que recibieron subvenciones por valor de 480.000 euros, cantidad que ahora la Junta de Andalucía les reclama a los detenidos "por no cumplir con los requisitos exigidos al recibir dichas subvenciones, como la obligación de mantener a estas personas discapacitadas contratadas durante al menos tres años, ya que la empresa cerró a los 18 meses.

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