Miércoles 07/12/2016.

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CCOO considera "negativa" la modificación urgente de la Ley Andaluza de Universidades

CCOO considera "negativa" la Proposición de Ley de Modificación de la Ley Andaluza de Universidades presentada a la Mesa del Parlamento de Andalucía presentada por el grupo parlamentario socialista, y exige "negociar dicha proposición pues algunas de las modificaciones influyen en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de las universidades de andaluzas".
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En este sentido, la organización sindical ha explicado en una nota que "según el grupo socialista se está llevando este trámite por el procedimiento de urgencia alegando la necesidad de dar cabida a las universidades privadas en Andalucía y de adaptar la Ley andaluza a la normativa estatal y europea en lo referente al Espacio Europeo de Educación Superior". Sin embargo, para CCOO, la novedad, además de la consecuente actualización legislativa, es la referencia a las universidades y centros privados, con el correspondiente reconocimiento e integración en el sistema universitario andaluz de la universidad privada Loyola Andalucía.

Además, CCOO hace "una primera valoración muy negativa", según el secretario general de la Federación de enseñanza de Andalucía, José Blanco, porque entiende que "se ha roto el consenso y el ejemplo de negociación alcanzados en 2003, tras la publicación de la Ley Orgánica de Universidades (LOU), ya que está probado que los procedimientos de urgencia hurtan de manera manifiesta un derecho constitucional, y se imponen en unos momentos de crisis de gran calado y ante un panorama netamente desesperanzador."

Por otro lado, CCOO adelanta que hará una segunda valoración cuando se conozcan con detalle los motivos y consecuencias de las modificaciones propuestas en el texto, cuestión por la que ha pedido una reunión urgente a la Junta de Andalucía, a la vista de su tramitación en el Parlamento, ya que el sindicato entiende que algunas de las modificaciones propuestas influyen en las condiciones laborales, que son materia de negociación y de diálogo.

Por ejemplo, la modificación de las condiciones de contratación del Profesorado Asociado, inclusive el establecimiento de su duración, al igual que la de la nueva figura del Profesorado Interino o la de Profesorado Doctor con Vinculación Sanitaria en cuya acreditación interviene la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía; junto a ello, las nuevas figuras previstas en la Ley de Ciencia y Tecnología.

Blanco señala que "habrá que analizar cómo se contempla la posibilidad del reconocimiento de méritos vía evaluaciones, eliminando el texto anterior sobre creación de incentivos económicos, así como garantizar la calidad del sistema universitario andaluz con la imposibilidad de endeudamiento o limitaciones presupuestarias."

Por último, CCOO considera que además se pretenden otras cosas como limitar las funciones y el desempeño de cargos al profesorado laboral; atribuir al Consejo Social capacidad de informar sobre Relaciones de Puestos de Trabajo; o incluir la participación de los estudiantes en el Consejo Andaluz de Universidades (CAU) desoyendo las reivindicaciones históricas de participación de los representantes de los trabajadores y trabajadoras de las Universidades Andaluzas.

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