Jueves 08/12/2016.

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CCOO considera faltos de ética los sueldos de la cúpula directiva de Banca Cívica

El sindicato CCOO ha considerado faltos de ética los sueldos de la alta dirección de Banca Cívica --grupo constituido por Caja Navarra, Caja de Burgos, Cajasol y CajaCanarias--, que obtuvo una remuneración, según datos remitidos por la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, de 2,64 millones de euros hasta junio.
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En una nota interna, el sindicato señala que "en estos tiempos de ajuste y recorte de derechos para unos, otros olvidan las más elementales reglas de la equidad y la ética" y aseguran que la información sobre este asunto genera "en tiempos de zozobra una imagen penosa que a día de hoy supone otro obstáculo adicional" para su trabajo.

Asimismo, critican que Antonio Pulido y Enrique Goñi, presidente y vicepresidente primero y consejero delegado de Banca Cívica, respectivamente, reciban una retribución total máxima de 7,5 millones de euros, ya que se trata, a su juicio, "de unos sueldos fuera de toda racionalidad y coherencia".

Según explica el sindicato, Banca Cívica cuenta con una política retributiva "carente de transparencia y donde prima el pelotazo en plena época de crisis económica" mientras se realiza "un recorte de derechos a los trabajadores".

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