En esta línea, y después de que se haya desconvocado la huelga prevista por los trabajadores para este domingo, la empresa ha abogado por dar cumplimiento al calendario de trabajo previsto en el acuerdo y por continuar la negociación colectiva de forma que no se repitan situaciones como la actual.
La dirección ha valorado «la extraordinaria sensibilidad mostrada por el comité a propósito del futuro de la empresa» y ha mostrado su esperanza en que «asuma como propios los riesgos que implican algunos planteamientos salariales».
Sobre el estudio de salud recientemente entregado a la plantilla, la empresa reconoce el «esfuerzo y profesionalidad» de los médicos que durante meses han estudiado las historias clínicas de los trabajadores y han celebrado entrevistas personales con ellos, sin que tenga «nada que objetar al respecto».
«La dirección se ha limitado a colaborar en todo aquello que han solicitado los investigadores. Tampoco hay nada que objetar a que se siga investigando –todo lo contrario– los efectos de la altitud en los trabajadores de Cetursa hasta que bien la ciencia o el comité consideren oportuno. Mientras, como la dirección ha venido haciendo hasta ahora, ofrece su colaboración para seguir promoviendo campañas sobre vida saludable entre los trabajadores», añaden desde Cetursa.