Viernes 02/12/2016.

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El Gobierno propone que empresas y sueldos altos paguen más a la Seguridad Social

  • Los que más ganan, cotizarán más y recibirán más pensión
  • El grueso de la medida recae sobre las empresas
  • Se recaudará con ello hasta 330 millones más
  • Foto 1 de El Gobierno propone subir un 3% la base máxima de cotización

Es sólo una propuesta, pero se enmarca dentro del bombardeo de acuerdos y preacuerdos económicos de corte socialdemócrata del nuevo Gobierno del Partido Popular.

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha ofrecido a sindicatos y patronal que los que más ganan, y sus empresas, contribuyan más a la raquítica caja de la Seguridad Social.

Se trata de aumentar un 3% la base máxima de cotización en 2017. A cambio, también cobrarán más cuando se jubilen.

El máximo de cotización es un límite superior a lo que la Seguridad Social (SS) puede cobrar a empresarios y trabajadores de su sueldo. Da igual si eres un Consejero Delegado que gana 35.000 euros al mes o un cargo medio que ingresa 3.500: ambos pagan a la SS como si ingresaran 3.462 euros. Esta cifra se quiere elevar ahora en 103 euros mensuales hasta los 3.566.

El “palo” más fuerte de esta medida se lo llevan los empresarios. “Lo que la mayoría de la gente no sabe es que la mayor parte de la carga de las cotizaciones recae sobre el empresario, y no sobre el trabajador”, explica a Te Interesa Luis Ordóñez, asesor fiscal. “A los empresarios que me preguntan cuánto les va a costar un trabajador les digo: lo que le pagues en bruto, más el 35% de la Seguridad Social. El trabajador suele pagar tan sólo un 6,4%”. Es decir, con un sueldo bruto mensual de 1.500 euros, el empresario (bonificaciones aparte) estará pagando del orden de 525 euros al mes y el trabajador 96.

También se sube un 8% la base mínima de cotización, porque un 8% es lo que se va a subir el Salario Mínimo y ambas cifras están relacionadas. Así, si hasta ahora no pagaban a la Seguridad social los que tuvieran una base de cotización de 1.067 euros, en el próximo año estarán excluidos los que ingresen menos 1.152. Con esto, ha dicho el secretario de Estado, se perderán 70 millones de euros de ingresos públicos.

La base de cotización, que se calcula dividiendo el salario bruto anual entre 12 meses. Suele coincidir con la nómina mensual para los trabajadores que tengan las pagas prorrateadas, o ser mayor para los que cobren 14.

Sólo una propuesta

El Gobierno quiere ir más allá, y eliminar tanto el tope de cotización como el máximo de pensión. Es lo que se conoce como “destope” de las bases de cotización y pensiones máximas. Si ganas 35.000 al mes, cotizas por 35.000 y cobras pensión por 35.000.

Hay que dejar claro que se trata sólo de una propuesta que ha anunciado Burgos en la rueda de prensa para valorar los datos de paro de noviembre. Puede no concretarse.

Se llevará al Pacto de Toledo, que trata el tema de las pensiones con todos los actores político-económicos.

Burgos ha indicado que cada punto de incremento de la base máxima implica unos ingresos para el sistema de entre 100 y 110 millones de euros, con lo que una subida del 3% reportaría al sistema unos ingresos de entre 300 y 330 millones de euros.

Burgos ha recordado que las bases máximas han evolucionado en los últimos años por debajo de la propia evolución de los precios, razón por la que el Gobierno decidió subirlas en varios ejercicios, pero "de manera discreta".


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