Si eres mujer, estás entre los 25 y los 34 y tienes estudios superiores, estás de enhorabuena. Según un estudio realizado por el portal de empleo Infojobs, las probabilidades de que encuentres trabajo son mucho mayores.
A través de esta app se han firmado en el último año un 1,2 millones de contratos, de los cuales casi un cuarto fueron indefinidos. Estos datos muestran que las mujeres son las que más contratos firmaron, un 58% de ellos. Además, la franja de 25 a 34 años se llevó un 43% de todos los firmados, frente al 29% de los que están en la cuarentena , el 19% de los que aún no han llegado a los 24 y el 9% de los mayores de 45.
Universitarios y con experiencia en ventas
Son los resultados del informe de Infojobs “Un millón de alegrías”, que desgrana los contratos conseguidos en un año. Una plataforma que asegura estar viviendo una “segunda juventud” con el repunte de la app móvil, según explica Dominique Cerri, su directora general.
Las ventas y los comercios son los empleos más demandados a través de la app, un 20% de todos los contratos firmados en el último año. “No es raro, se trata de un sector muy transversal, todas las empresas tienen sector de ventas y comercial”, explica Antonio Gómez, director comercial del buscador. El siguiente en la lista es la atención al cliente, un 15%, seguido de los puestos en finanzas y márketing, un 15%.
Eso sí, si la persona que solicita un empleo no tiene una preparación superior las opciones bajan. Un 41% de las personas que consiguieron empleo el año pasado tenía estudios superiores, ya sean universitarios o de formación profesional superior. Un 23% consiguió un empleo con estudios de grado medio o Bachillerato.
Buscar trabajo con trabajo
La mejora de los datos en los últimos años ha supuesto que no solo los parados busquen empleo. Cada vez es más corriente empezar con la búsqueda de empleo cuando todavía se está trabajando. El 32% de las personas que cambiaron de empleo voluntariamente aseguran que mejoraron su situación profesional.
Y es que como indica la directora de Infojobs, “un trabajo no es solo un trabajo, es calidad de vida”. De hecho, el 55% de los españoles que cambió de trabajo asegura que mejoró su calidad de vida y da prioridad a cambiar horario y tipo de empresa antes que al sueldo o el grado de responsabilidad.